人を知る
Interview 02
受け身でなく発言することで会社も変わる
若い人といっしょに組織を盛り上げていきたい
宇佐美 武志
Usami Takeshi
2003年入社/施工管理
Q.
入社のきっかけと現在の仕事内容
A.
前職も建築関係、今は施工管理の仕事です
前職も建築関係で、現場監督の仕事をしていました。ゼネコンに出向したり、駅前の再開発工事や10階以上のマンションの建築などを手掛けていましたね。今は施工管理職として個人宅を手掛けています。
Q.
仕事のやりがいは何ですか？
A.
お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取れることがうれしい
前職は仕事が大きくて、お客様と顔を合わすことがありませんでした。今はお客様と打ち合わせでコミュニケーションをとったり、完成した時に喜んでもらえたりすることにやりがいを感じています。
Q.
エスターはどんな会社ですか？
A.
実力があればどんどんまかせてもらえる会社
私も中途採用で入社しましたが、実力があれば中途でもどんどん仕事をまかせてもらえて上に行ける会社。ゼネコンのような規模の会社ではないので、受け身ではなく発言していけば組織も変わる。そこに面白みを感じています。
Q.
どんな人と働きたいですか？
A.
素直な人、打てば響くような人と働きたい
素直な人、打てば響くように柔軟に対応する人と働きたいですね。教える立場としては、反応が薄い人や、距離感を取りすぎる人には教えにくいところがあるので。若い子から教えられることも多いので、積極的に話しかけてほしいです。
Q.
今後の目標は？
A.
若い人たちと会社を盛り上げていきたい
会社のさまざまな基盤は、今後若い人たちに引き継いでもらいたいと考えています。そのためのベースを作るのが私たち世代の役目。入社した人がきちんと育つような体制づくりが今の目標です。